近年来，正宁县大力实施“科技强县”战略,不断探索科技人才助力乡村振兴新模式、新途径,着力推动科技资源向农村产业一线集聚，积极开展“组团服务”助力乡村振兴。

“精挑细选”纳贤才。始终把推行科技特派员制度作为加速科技成果转化、促进产业开发和强县富民的重要举措，坚持“双向选择”的原则，一方面注重从专业学历高、实践经验丰富、对群众热情的专业人才中挑选科技特派员，另一方面注重从有一定专长和技能、示范带头作用明显的乡土人才中选拔优秀人员担任科技特派员，使科技特派员真正成为技术的传播者、致富的带头人。同时，制定科技特派员考核管理办法，按照科技特派员对产业和经济发展的贡献实绩进行奖惩考核。

“结对共建”聚合力。积极探索科技特派员与服务对象的互联机制，建立利益联结共同体，采取联合承包型、技术入股型、实体创业型、技术服务型等多种形式，帮助农民引进推广农业生产新品种新技术，传播最新科技致富信息，为全县农业产业发展出谋划策。今年已下派科技特派员34名，示范推广新技术、新品种12项，举办技术培训班6期，培训1100多人（次），发放《瓜菜生产技术》《养殖技术》等资料5000多份（册），创建科技示范点5个，培养科技示范户62户。

“传经送宝”惠民生。科技人才服务团队依托现代农业示范园区、种养殖示范基地等平台，深入田间地头一线，有针对性地对群众开展科技知识、产业技能、种植养殖实用技术、科普教育、创业就业等培训教育和政策宣讲，切实增强生产一线的技术创新能力，有效加快了科技进村入户的进程。同时，编印《大棚蔬菜高产技术指导》《主要农作物栽培技术问答》《养牛技术通俗读本》《和谐农家100问》等宣传彩页,免费分发群众，为农民科学种田、科学施肥、依靠科技致富提供一条便捷通道，受到群众的热情欢迎。

“组团服务”促发展。整合各类技术人才资源，将全县45名具有专业技术职称的机关干部、27名“土专家”“田秀才”和37名科技致富带头人组成10支科技人才服务团队，大力推行“1+4”（每个团队定点联系1个镇，每名科技特派员专攻一项技术、联系一个以上行政村、办好一个产业示范点、培养一批科技示范户和致富能手）工作机制，以定期服务与不定期指导、经常性帮教与组团式服务相结合等方式开展工作，充分发挥好专家库的智囊作用和团队的精准服务作用，持续助力重点产业发展、村集体经济增收、美丽乡村建设、产业融合转型发展和科技人才队伍建设。