庆阳市科技系统把科技特派员工作作为科技人才服务乡村振兴的关键环节和重要抓手，坚持在精准选派上下功夫，在组织形式上做文章，在服务模式上见实效，确保科技特派员选得准、下得去、干得好，有效助力乡村振兴。  

一是创新科技特派员选派方式。建立以需求为导向，科技特派员与服务对象“双向选择”机制，聚焦牛羊、小麦、玉米、马铃薯及苹果、食用菌等区域特色产业振兴发展需求，从农业科研人员、致富带头人、“土专家”、“田秀才”中择优选派530名科技特派员，深入乡镇村组及企业合作社等基层一线指导农业生产，提高了科技资源的有效配置，实现了两者更加紧密对接。

二是转变科技特派员组织形式。根据县域优势特色主导产业发展需求，按照“技术链对接产业链、产业链提升创新链”的思路，以高效协作为原则，跨学科、跨部门组建“牛、羊、猪、鸡、果、草、菜、药”等科技特派员工作队，从而实现科技特派员扎根基层，从需求中来、到需求中去，让人才下沉、让科技下乡，有效服务乡村振兴和县域经济发展，解决了单兵作战、服务单一、力量分散的问题。

三是创新科技特派员服务模式。引导科技特派员不仅能创新还能创业，不仅能生产还会管理。通过加强政策引导和支持，鼓励科技特派员以项目支持、资金入股、技术参股、技术承包等形式，与农民、专业合作经济组织、龙头企业等服务对象结成利益共同体，构建兼具经营性和公益性多元化的新型农业科技服务体系。